行为准则

2. 行为守则

适用范围

本组织对所有关联人员实行严格之行为守则。本条款作为权威框架，指导员工在所有专业活动中保持最高道德标准并践行诚信原则。

诚信与正直

所有人员须于内外部一切交往中展现坚定不移之诚信与正直。本组织营造透明文化，对道德行为予以应有之表彰。

尊重与职业操守

本组织维护包容且相互尊重之工作环境，重视多样性并确保所有人获得尊严对待。对同事、客户及合作伙伴保持专业操守为强制性要求。

保密与隐私

保护客户信息之保密性与隐私性乃首要任务。所有人员须以最高谨慎处理敏感数据并严格遵守保密协议。

法律法规遵守

全面遵守所有适用于网络安保之法律、法规及行业标准系基本义务。人员须持续掌握法律及监管要求并确保始终合规。

利益冲突

所有人员须避免个人利益可能损害客户利益或组织目标之情形。必须披露任何潜在利益冲突并采取适当管理措施。

技术之道德使用

技术使用须符合道德及负责任之标准，确保组织行为不造成损害或侵犯他人权利。人员须运用其技能与知识推进网络安保目标并为专业社群作出积极贡献。

道德问题举报

所有人员须及时举报道德问题或潜在行为守则违规情形。本组织提供保密举报渠道并实行禁止报复政策以保护举报人。

执行

违反本行为守则条款者可能受到纪律处分，包括终止雇佣或合同关系。本组织矢志维护机构诚信并培育道德行为。

遵守本行为守则可确保本组织作为网络安保领域值得信赖且受尊重之实体地位，致力于提供卓越服务并保持最高道德标准。

3. 保密与隐私

保密之要务

维护敏感客户信息之保密性与隐私性系首要义务。已实施全面措施以确保数据保护并保障个人隐私权利。

数据保护

客户数据须依适用数据保护法律法规获得最高标准之照料。所有人员须接受强制性培训，掌握正确数据处理程序，以维护保密性并防止未经授权之访问。

安全基础设施

健全之安全措施保护客户数据免遭未经授权访问，包括先进加密协议、防火墙系统及入侵检测机制。定期安全审计与评估识别并修复潜在漏洞。

访问控制

客户数据访问严格限于经授权且具备可证明运营需求之人员。强身份验证措施（包括唯一用户凭证及多因素认证）防止未经授权访问企图。

第三方保密

所有可能接触客户数据之第三方服务提供商均受严格保密协议约束，确保其遵守同等数据保护标准。

隐私合规

必须全面遵守适用隐私法律法规，包括《通用数据保护条例》及相关区域或行业特定要求。须获取必要同意、提供数据收集与使用之透明度并尊重个人隐私权利。

数据保留与销毁

客户数据仅得为实现收集目的所必需之最短期间保留，并于失效后安全处置。须采用适当数据销毁方法（包括安全擦除或物理销毁）以防止未经授权之数据恢复。

事件响应

已建立之事件响应程序规范数据泄露或安全事件管理，确保及时减轻影响、通知受影响方并采取适当补救措施。

基本原则之恪守

恪守上述原则可维护客户信任与信心，确保宝贵信息资产之安全。持续评估并改进保密与隐私实践，以应对新兴威胁及不断演变之监管要求。

保密与隐私构成道德网络安保实践义务之根本组成部分。

4. 利益冲突

员工义务

识别并管理潜在利益冲突可确保公平、客观，并保护客户及组织利益。所有人员须以诚信行事，主动采取措施避免可能损害判断或引发冲突之情形。

利益冲突之定义

当个人之私人、财务或其他利益干扰或可能干扰其专业职责与义务时，即构成利益冲突。

披露与透明

所有人员须及时并以完全透明方式披露任何实际或潜在利益冲突。该等披露包括私人关系、财务利益或外部活动可能与组织角色产生冲突之情形。

评估与管理

利益冲突须逐一评估，以确定影响程度及潜在风险。须实施适当措施管理或缓解冲突，包括回避特定决策、重新分配职责或终止冲突性事务。

公正与公平

所有人员须确保其行为与决策保持无偏见、客观，并符合客户及组织利益。个人利益不得影响或损害专业判断或决策过程。

竞业禁止与保密

遵守竞业禁止及保密协议，可防止因竞争性商业利益或未经授权披露专有信息而产生之冲突。

定期培训与沟通

须向所有人员提供关于利益冲突政策、程序及最佳实践之持续培训与沟通。人员遇潜在冲突或对职责存疑时，须寻求指导与澄清。

监控与执行

已建立流程以监控并发现组织内潜在利益冲突。违反利益冲突政策者可能受到纪律处分，包括终止雇佣或合同关系。

完全透明

以透明且可追责方式处理利益冲突，可确保决策与行为服务于客户利益及组织目标。本组织矢志在所有商业往来中维护公平、公正及道德行为之文化。

5. 法律法规遵守

全面监管合规

遵守所有适用于网络安保之法律、法规及行业标准系本组织最高优先事项。严格遵守法律要求可维护道德实践承诺并保护客户、人员及利益相关方之权益。

认知与理解

必须持续监控网络安保领域不断演变之法律与监管环境。所有人员须全面理解与其各自职责相关法律法规。

合规框架

健全之合规框架涵盖政策、程序及控制措施，确保遵守法律要求。定期审查并更新组织实践，以配合适用法律及法规之修改。

风险评估与管理

全面风险评估识别可能影响运营之潜在法律及监管风险。须实施缓解策略以有效管理并最小化该等风险。

数据保护与隐私法律

必须全面遵守适用于运营区域及行业之数据保护与隐私法律。该等合规包括《通用数据保护条例》《加利福尼亚消费者隐私法》及其他区域或行业特定法规。

事件响应与违规报告

已建立之事件响应计划与流程规范网络安全事件或数据泄露。须履行关于事件报告、受影响方通知及与相关主管部门合作之法律义务。

第三方合规

第三方供应商及合作伙伴须保持同等之适用法律及法规合规标准。须对供应商合规实践进行尽职调查评估，并建立维持合规之问责机制。

培训与教育

定期培训与教育项目可提升人员对法律及监管要求之认知与理解。须将合规相关主题纳入入职流程及持续专业发展计划。

关键资产保护

审慎遵守法律法规可展现对道德行为、风险缓解及敏感信息保护之承诺。须在所有运营中保持最高合规水平，确保获得客户、监管机构及更广泛社群之信任与信心。

6. 道德黑客与负责任披露

授权安全测试协议

道德黑客实践与负责任披露对提升数字安全环境具有重要贡献。负责任地运用安全测试技术可识别漏洞并协助组织强化网络安保防御。

道德黑客

道德黑客活动仅于获得客户明确同意后方可进行，以评估安全态势并识别潜在漏洞。所有安全测试人员在渗透测试、漏洞评估及其他安全评估活动中须严格遵守指导原则与道德标准。

法律合规

所有安全测试活动须在法律允许范围内进行，仅于获授权之参与范围内操作。须遵守相关法律、法规及行业标准，以保护客户利益及更广泛之网络安保社群。

负责任披露

负责任披露要求以协调且及时之方式向相关方报告所识别之漏洞。与客户密切合作制定披露计划，确保漏洞得到及时修复，从而最小化被利用风险。

协作与协调

积极与客户、供应商及相关利益方协作，促进负责任披露流程。该等协作包括提供关于所识别漏洞、潜在影响及建议修复措施之全面信息。

尊重隐私与保密

在道德黑客过程中，客户信息之隐私与保密享有最高优先级。须以适当谨慎处理敏感数据，并在所有测试活动中防止未经授权访问。

持续学习与改进

须持续掌握黑客技术、新兴威胁及道德黑客最佳实践之最新知识。定期培训与专业发展可提升人员之技能、知识及方法论能力。

社区贡献

通过知识共享、见解及从道德黑客参与中获得之经验教训，积极参与网络安保社群建设。参与行业会议、活动及论坛可促进协作并推广负责任安全测试实践。

安全测试标准

道德黑客与负责任披露实践通过协助组织强化抵御潜在威胁之防御能力，为网络安保生态系统作出贡献。所有道德黑客活动须以最高专业水准、诚信及尊重隐私义务之态度进行。

7. 社会责任

社会影响义务

社会责任构成组织之基本义务，负有产生积极社会影响之相应责任。为社区福祉作出贡献、推进数字素养及构建安全包容之数字环境乃本组织之核心目标。

社区参与

积极参与本地社区，支持提升网络安全意识、教育及线上安全之倡议。鼓励人员为专注于网络安全发展之社区计划及组织贡献志愿服务与专业知识。

多元与包容

须重视多样性并维护包容之工作环境，接纳来自不同背景、经历及观点之个人。须在本组织及更广泛之网络安保领域促进平等机会、多样性倡议及公平实践。

技术之道德使用

须负责任地运用技术能力，确保产品与服务不致助长伤害或不平等。须主动考虑解决方案之道德影响，并以最小化负面社会影响为主要目标。

环境管理

通过采用可持续运营实践以最小化环境足迹。该等实践包括实施节能基础设施、负责任废物管理及推广环保倡议。

公益与支持

须支持与本组织价值观一致之慈善组织及倡议，重点关注网络安全教育、数字包容及社会福利。合作与捐赠旨在为个人及社区产生积极影响。

道德供应链

仅与坚持道德实践并展现对社会及环境责任承诺之实体保持供应商及合作伙伴关系。须确保供应链全程之透明度与问责制，使合作伙伴与组织价值观保持一致。

持续改进

须持续评估并改进社会责任实践，设定目标并监控进展。欢迎利益相关方反馈，并积极寻求提升影响力及支持社会事业之机会。

利益相关方承诺

秉持社会责任旨在创造可持续且安全之数字未来，使个人、企业及社会受益。须运用组织之专业知识、资源及影响力，产生积极且持久之社区影响。

8. 培训与意识

教育举措

培训与意识乃建立强健网络安保文化之关键要素。本组织致力于赋予人员、客户及利益相关方必要之知识与技能，以有效应对不断演变之网络威胁环境。

人员培训

须向所有人员提供全面之网络安保培训项目，确保其获得防范网络威胁所需之知识与技能。培训课程涵盖安全编码实践、钓鱼意识、数据保护协议及事件响应程序。

客户教育

须向客户提供教育资源及研讨会，使其理解并缓解行业特定网络风险。须就安全利用技术、数据保护及事件管理之最佳实践提供指导。

安全意识活动

须定期开展安全意识活动，强化网络安保最佳实践并倡导警觉文化。活动通过电子通讯、信息材料、简报及内部沟通渠道等多种媒介进行，以提升人员参与度及意识水平。

新兴威胁与行业动态

须持续掌握网络安保趋势、新兴威胁及行业发展之最新知识。须及时向人员、客户及利益相关方提供更新与见解，确保其对不断演变之挑战保持知情并做好准备。

钓鱼与社会工程演练

须定期开展钓鱼及社会工程演练，测试并提升人员及客户之抵御能力。该等演练可识别改进领域并提供针对性培训，以缓解与特定攻击媒介相关之风险。

事件响应演练

须定期开展事件响应演练，测试网络安全事件处理之准备程度。该等演练可识别改进领域、完善事件响应程序并提升团队间协调处置能力。

协作与行业参与

须积极参与行业组织、出席会议并与网络安保专家协作，以保持知识领先地位并促进最佳实践共享。须通过专业出版物、网络研讨会及演讲活动等途径分享见解与经验，为网络安保社群作出贡献。

持续发展

对培训与意识举措之投入可赋予个人及组织主动防御网络威胁之能力。持续学习、适应性与 preparedness 之文化可确保人员、客户及利益相关方保持应对复杂网络安保环境之最佳能力。

9. 道德问题举报

举报人保护框架

诚信、透明与道德行为之文化要求建立全面之道德问题、不当行为或政策违规举报机制。所有举报均获严肃对待，并采取适当行动以处理并解决该等问题。

举报渠道

须设立多种举报渠道，包括专用电子邮箱、电话热线及安全在线平台，以便举报道德问题。该等渠道面向所有人员、客户及利益相关方开放，并于法律允许范围内提供匿名举报选项。

保密与禁止报复

所有举报均获最高程度之保密处理，于适用法律允许范围内保护举报人身份。严禁对出于善意举报道德问题之个人实施报复。

及时调查

道德问题举报须立即启动全面且公正之调查。须由具备资质之人员进行调查，保持客观性并确保遵循正当程序。

解决与纠正措施

经证实之道德问题须采取适当行动予以有效解决。该等行动可包括纪律处分、纠正措施、流程改进或政策完善，以防止再次发生。

沟通与反馈

须向相关方通报调查结果及所采取措施，确保透明度与问责制。鼓励举报人就流程及结果提供反馈，以促进道德实践之持续改进。

法律法规遵守

须遵守适用于道德问题举报及处理之法律法规。涉及非法活动或违反法律义务之举报，须依法处理并向有关主管部门履行必要报告义务。

持续改进

须定期评估并改进举报机制，确保其可及性、有效性及与最佳实践保持一致。须根据反馈、新兴趋势及监管要求之变更，审查并更新政策与程序。

受保护之披露环境

建立安全环境，使个人在举报道德问题时获得保护，彰显本组织致力于维护最高道德标准之承诺。全力支持举报问题者之诚信与勇气，并矢志及时解决道德问题及维护职场价值。

10. 合规监控与执行

全面合规框架

全面遵守适用法律、法规及内部政策系本组织之首要要务。健全之监控与执行框架可维护道德行为承诺、保护组织声誉并缓解运营风险。

合规监控

监控机制追踪对法律、法规及内部政策之遵守情况。须通过定期审计、评估及审查，对所有运营领域之合规状况进行评价。

内部控制

内部控制与程序可促进合规并识别潜在违规领域。该等控制包括职责分离、授权协议、文件管理系统及防止未经授权活动之访问控制。

合规报告

所有人员及相关利益方须报告涉嫌或实际违反法律、法规或政策之行为。已建立之报告渠道便于合规问题举报，并培育透明度与问责文化。

调查与解决

对举报之合规问题须及时进行公正且全面之调查。经证实之违规行为须采取适当行动，包括纠正措施、纪律处分及流程改进。

监管合规

须密切监控与运营相关之法律法规变更，确保主动调整以维持合规。必要时须聘请法律专家及顾问，以保持最新监管知识并确保实践一致。

培训与意识

须通过定期培训与教育项目提升人员对合规义务之理解。教育内容须涵盖合规重要性、违规后果及个人维护合规之责任。

持续改进

须持续评估并改进合规监控与执行流程。须利用审计、调查及监管变更之反馈，强化控制、政策及程序。

外部合规

须与外部审计机构、监管机构及主管部门合作，确保透明度并提供必要信息以证明合规。须持续满足外部监管机构及相关行业标准之期望。

强化合规标准

优先考虑合规监控与执行，彰显本组织对道德行为、风险缓解及维护利益相关方信任之承诺。合规系共同责任，须通过持续监控、教育及改进，确保运营始终符合法律及监管要求。

11. 结语

道德标准

对道德及负责任行为之承诺构成本组织一切活动之根本基础。本行为准则确立有关保密、隐私、利益冲突、监管合规、道德黑客、负责任披露、社会责任、培训与意识、道德问题举报、合规监控及执行之条款。

诚信与信任

恪守上述原则可确立本组织为以诚信、专业精神及显著社会责任运营之网络安保实体。须持续评估并改进实践，以适应不断演变之网络安保环境并满足利益相关方期望。

共同责任

所有与本组织关联之个人，包括人员、客户及合作伙伴，须熟悉本道德条款并恪守其中原则。共同遵守可创建安全数字环境、促进对技术之信任并产生积极社区影响。

最终条款

承诺维护上述道德标准，可推进维护安全且负责任网络环境之共同目标。

道德委员会监督