首席研究科学家

职位授权

根据CypSec集团欧洲威胁情报行动发布的职位空缺。该高级研究职位要求在安全导向数据科学领域展现超越常规商业分析的卓越能力。仅具备对抗性机器学习、威胁检测系统或情报分析领域杰出成就的候选人方可通过我们严格的甄选程序获得晋升考虑。

任务与职责

• 构建用于欧洲关键基础设施高级持续威胁检测的机器学习系统架构
• 开发支持实时安全事件响应和归因分析的统计模型
• 实施符合欧盟数据主权要求和机密处理程序的隐私保护分析技术
• 确保运营符合GDPR第9条、NIS2指令及新兴欧盟AI法案安全条款
• 制作适用于监管机构和CERT协调的情报级分析产品

强制性技术卓越要求

• 具备安全应用开发实证经验的专家级Python/R技能
• 对抗性机器学习、异常检测和威胁狩猎算法开发能力
• 贝叶斯推理、时间序列分析和网络行为分析技术
• Spark/Hadoop处理机密安全遥测数据集的能力
• 为高管利益相关者制作情报简报和威胁态势评估报告

杰出候选人要求

除基础资质外，成功候选人须至少具备以下一项条件：

• 在对抗性机器学习、安全分析或威胁情报领域发表同行评审论文
• 利用统计分析技术的CVE分配或漏洞研究记录
• 开发具有实证社区采用的开源安全分析工具
• 参与欧盟资助研究计划（地平线欧洲、ECCC或ENISA框架）
• 在具有安全关注的数据科学挑战赛（Kaggle、DrivenData等）中获得排名

高级研究重点领域

• 企业环境中内部威胁检测的行为分析技术
• 支持后量子安全研究计划的密码学数据分析
• 欧洲基础设施部门间威胁指标的跨域关联分析
• 协作威胁检测的隐私保护联邦学习技术

语言能力标准

• 具备CEFR C1+级英语能力，用于技术文档编制和利益相关者沟通
• 具备CEFR C1+级德语、俄语、中文或西班牙语工作熟练度
• 能够制定符合政府和监管审查标准的规范文件

安全评估协议

• 全面背景核查，包括就业历史验证
• 敏感技术信息访问的强化审查程序
• 敏感基础设施访问需欧盟公民身份或永久居留权
• 根据运营要求愿意接受设施许可处理

薪酬框架

薪酬与专业技能和影响力相匹配：

• 基于绩效的薪酬，超越标准市场水平
• 全面的欧洲福利方案，包括养老金和专业发展
• 为需欧盟流动性的杰出候选人提供搬迁支持
• 可使用前沿安全研究基础设施和学术合作伙伴资源

甄选程序

申请须经严格技术评估：

• 初步评估：根据强制要求验证技术能力
• 深度技术审查：面对面架构讨论和安全方法论评估
• 运营面试：压力下的批判性思维和事件响应场景测试

提交完整申请，包括：详细技术简历、记录成就（出版物、CVE、项目贡献）以及来自公认安全专业人士的技术推荐信，发送至：interview@cypsec.de

仅展现卓越技术深度的候选人方可通过甄选阶段。缺乏杰出成就的标准资质将不予考虑。